本報訊 (記者薑明 通訊員薑書範)天津市寶坻區第七屆職業技能大賽日前啟動。記者瞭解到,這七屆技能大賽,已經為該區催生出2萬多名技藝高超的“金藍領”。
  據瞭解,幾年前,一批大項目落戶寶坻,但由於技工尤其是高級技工嚴重短缺,一家國外著名機械製造業廠商落戶後不久提出了撤資。經區有關部門調研瞭解,區內職工素質偏低是外商撤資的主要原因,技能人才成為制約區域發展的瓶頸。
  “為了破解這一難題,我們舉辦職業技能大賽,搭建起一個集技能比武、技術培訓、技術升級於一體的活動平臺。”寶坻區總工會主席郭慧學介紹說,從2008年開始,該區總工會牽頭黨政相關部門,以“為企業用工儲備技術人才、為地區發展提供支撐”為主線,按照“一年一賽、一賽一年”的思路,採取“統一部署、集中發動、分項組織、部門承辦”的方式,開展技能競賽活動。為建立大賽的長效機制,該區成立了職業技能大賽組委會和領導機構,區委、區政府明晰了層層開展、上下聯動、培訓與比賽相結合、攻關和克難相統一等任務,每年由區財政撥款30萬元專門用於大賽。
  技能大賽開展以來,寶坻區總與政府部門協調,多方爭取優惠政策,打通了各種成才通道,相繼出台了技能大賽和產業、大企業技能比賽優勝選手的相關獎勵政策,形成了系統的有利於提高職工職業技能素質的激勵機制,使各種技能人才在職稱評定、榮譽評選上享受多種優惠政策。
  此次技能大賽,該區總在項目設計、範圍、內容上更加註重貼近基層職工,同時,鼓勵行業系統和區域開展合理化建議、技術攻關等技能競賽活動,不斷提高職工的自主創新能力和技能素質。
  (原標題:天津寶坻區技能競賽成人才搖籃)
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